Tarefas & Prioridades
- 1Encaminhar fichas de avaliação de desempenho — prazo: 20/05
- 2Atualizar cadastro de militares com novas qualificações
- ·Organizar turma para curso de primeiros socorros — jul
- ·Providenciar uniformes para novos incorporados
- !3 militares com férias vencidas — regularizar
- *Relatório de efetivo mensal — dia 30
—
Processos Recorrentes
- -Controle de frequência — diário
- -Relatório de efetivo — mensal (dia 30)
- -Avaliação de desempenho — semestral
- -Plano de capacitação — anual
- -Revisão de escala de serviço — mensal
Riscos Identificados
- *Efetivo abaixo do previsto — 4 vagas sem preenchimento — ALTO
- !Concentração de qualificações em 2 militares próximos à transferência — MÉDIO
- ·Documentação de pessoal desatualizada — BAIXO
🔁 Tracker de Rotinas —
Clique nos dots para marcar a rotina do dia. Nomes editáveis.
📢 Avisos
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